Gitta Kleinesper

Senior Coach und Teamentwicklerin


Gitta Kleinesper

Tätigkeitsschwerpunkte
  • Einzel- und Teamcoaching
  • Prozessmoderation / Teamentwicklung
  • Mediation und Konfliktmoderation
  • Führungskräfteentwicklung
Kernthemen
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Führung und Leadership
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Achtsamkeit und Gesundheit


Seit 2006 gehört Gitta Kleinesper als Senior Coach zum Team der coachingakademie. Vor dem Hintergrund ihrer langjährigen Erfahrungen als Führungskraft und Projektleiterin entfaltet sie in ihrer Rolle als Coach und Organisationsberaterin ihr gestalterisches Talent und ihre systemische Beratungskompetenz. Zu ihren Spezialitäten zählt die Begleitung von Menschen in leitender Funktion. Gemeinsam mit ihnen entwickelt sie Haltungen und Werte und erarbeitet analog dazu wirksame Kommunikationsstrategien.

Ausgehend von einer sicheren individuellen Standortbestimmung ermöglicht Gitta Kleinesper ihren Kunden die Entwicklung von neuen Visionen und Zielen. In ihren Coachings eröffnet sie kreative Spielräume und entschleiert verborgene Potentiale. Im Beratungsprozess entdecken sie und ihr Gegenüber auf diese Weise neue Perspektiven und Wege. Dabei begleiten stets sachliche Analyse und persönliche Stärkung die kreative Lösungsfindung. Ihre Kunden schätzen besonders ihren von Begeisterung getragenen Beratungsstil, ihre aufbauende Unterstützung und ihre authentische und kommunikative Art.