[wc_toggle title=“M4: Konfliktmanagement – Coaching in Krisensituationen“ padding=““ border_width=““ class=““ layout=“none“]
Das vierten Modul widmet sich den Herausforderungen, die krisenhafte und konfliktträchtige Anliegen im Coaching bedeuten können. Es geht darum, Lösungsoptionen zu entwickeln, die zwischen emotionaler Aufarbeitung und Förderung von Selbstverantwortung behutsam vermitteln. Wir zeigen Ihnen anhand von Fallbeispielen Wege der Krisenintervention auf, führen Sie in die Methodik der Konfliktlösungsmoderation ein und beschäftigen uns mit Strategien der Entscheidungsfindung und Entscheidungsförderung.
Überleben in veränderten Umwelten
Herausforderung durch neue Aufgaben
Wahrnehmungsunterschiede
Konfliktvermeidung und Personalisierung
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