Dramaturgin, Coach und Teamentwicklerin

Tätigkeitsschwerpunkte
  • Einzel- und Team-Coaching
  • Prozessmoderation und Teamentwicklung
  • Moderation von Tagungen und Meetings
  • Auftrittscoaching
Kernthemen
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Rollenklärung
  • Kreativität und Innovation

be@die-coaching-akademie.de

Beret Evensen war über fünfzehn Jahre lang als Dramaturgin in den Leitungsteams wichtiger Theaterhäuser im deutschsprachigen Raum tätig. Dort führte sie Projektteams, begleitete innerbetriebliche Innovations- und Veränderungsprozesse und war für die inhaltliche Ausrichtung sowie den Austausch zwischen Theater und Stadtgesellschaft zuständig.

Durch ihre Berufserfahrung ist Beret Evensen bestens vertraut mit den Herausforderungen und der Dynamik auch größerer Teams. Kunden profitieren besonders von ihrer Unterstützung im unerschrockenen Umgang mit fremd-und selbstinitiierten Veränderungen. Komplexe Zusammenhänge und Rollenkonstellationen schnell zu erfassen, sie aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und so neue Handlungsmöglichkeiten sichtbar zu machen, zählt zu ihren Kernkompetenzen im Coachingprozess. Zudem unterstützt sie bei der Rollenklärung, in Konfliktsituationen und bei der beruflichen Standortbestimmung.

Als Coach gelingt es Beret Evensen, im vertrauensvollen Kontakt schnell wirksam zu sein. Als humorvolle und gelassene Sparringspartnerin schaut sie wertschätzend auf Ressourcen und hat dabei stets den ganzen Menschen im Blick.