Annika Jans

Diplom-Psychologin, Organisationsentwicklerin, Teamentwicklerin und Coach

Tätigkeitsschwerpunkte
  • Einzel- und Team-Coaching
  • Prozessmoderation / Teamentwicklung
  • Großgruppenmoderation
  • Organisationsentwicklung
Kernthemen
  • Change-Management
  • Personalentwicklung
  • Rollenklärung
  • Unternehmenskultur

aj@die-coaching-akademie.de

Als Personalerin hat Annika Jans über Jahre in der agilen Online- und Agentur-Branche wertvolle Erfahrungen gesammelt. Ein besonderes Anliegen war ihr dabei stets, eine positive Kultur der Zusammenarbeit zu gestalten und den Kompetenzaufbau der Mitarbeiter und Teams wertschätzend zu begleiten.

Doch sie achtete stets auch auf ihre eigene Weiterbildung und erweiterte kontinuierlich ihre Kompetenzen im Bereich des Change Managements. An der coachingakademie ließ sie sich zum systemischen Coach und zur Teamentwicklerin fortbilden. Nach ihrem Schritt in die Selbstständigkeit unterstützt Annika Jans nun Menschen, Teams und Unternehmen dabei, ihre Potenziale zu erkennen und voll auszuschöpfen. Daneben ist sie Lehrbeauftragte im Bereich Wirtschaftspsychologie an einer Hamburger Hochschule.

In ihrer Beratungsarbeit legt sie großen Wert auf Transparenz und eine gute Beziehung zu ihren Kunden, die von ihrer langjährigen Erfahrung in der Personalarbeit ebenso wie von ihrem fundierten psychologischen Wissen profitieren. Annika Jans hat stets umsetzbare Lösungen im Blick und achtet mit großem Einfühlungsvermögen auf die langfristige Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit – auch in schwierigen Situationen.